Hemşirelik, tarihin eski dönemlerinden beri hastanın iyileştirilmesinde önemli bir işlevi yerine getiren, toplum sağlığının korunup geliştirilmesine yönelik hizmetlerin organizasyonunda vazgeçilemez olan bir meslektir.
Ülkemizde 1964 yılından beridir hemşireler haftası olarak kutlanan 12- 18 Mayıs tarihleri, hemşirelerin sorunlarına daha yakından bakıldığı, çözüm üretmek için daha çok çaba sarf edildiği, hemşirelerin kendi mesleklerine dair beklenti ve şikâyetlerini dile getirmeleri için uygun platformların yaratıldığı bir hafta olarak değerlendirilmesi gerekirken, maalesef kuru ve artık bayatlamış bir kutsallık söylemi ile geçiştirilmektedir. Hemşireliğin kutsallığından bahsedenler, hemşirelerin sorunlarını konuşmasına bile tahammül etmeyerek, köle gibi çalışan, suskun hemşire istemektedirler.  İnsan haklarına saygılı, gerekli bütün sosyal ve özlük hakları ile desteklenmeyen kutsallık söylemi, sadece yaşanan sorunların üstünün örtülmesine hizmet etmektedir.
“Kamunun yeniden yapılandırılması” adı altında yürütülen özelleştirme ve piyasalaştırma sürecinin özellikle sağlık alanında en çok hemşireleri etkilemektedir. Bugün onbinlerce hemşire kadro olmadığı için işsizliğe mahkûm edilmektedir. Sağlık alanındaki kadro yetersizliğinden kaynaklı hemşirelerin üzerine asli işinin dışında farklı işler yıkıldığı için hemşirelik hizmetleri aksamaktadır. Her bin kişiye düşen hemşire sayısının 1,3 olduğu ülkemizde; hemşire sayısının yetersizliği nedeniyle, bir hemşirenin 2–3 kişinin işini yapmak zorunda kalmaktadır.
Ağırlıkta olarak kadınlardan oluşan hemşirelerin sorunları sadece ücret ve mesleki sorunlar değildir. Yazılı ve görsel basında çoğunlukla magazinleştirmenin unsuru olarak kullanılan hemşirelik mesleği, kapitalizmin kadını metalaştırma yaklaşımının sonucu olarak cinsel bir obje olarak dahil kullanılmaktadır. Hem bir kadın hem de emekçi olarak ezilen, sömürünün katmerlisini yaşayan hemşirelerin sorunlarını, hemşirelik kadın mesleği olarak algılandığı sürece kadının özgürlük mücadelesinden ayırmak mümkün değildir.
Sendikamız ekonomik, demokratik ve cinsiyet ayrımcı politikalar sonucu her geçen daha fazla ağırlaşan sorunlarının çözümü konusunda hemşirelerin aşağıdaki temel taleplerinin gerçekleşmesi için mücadelesini sürdürüyor.

• İşsiz ve güvencesiz hemşirelerin kadrolu olarak işe alınması,
• Hemşire yetersizliğinin giderilmesi, angarya ve fazla çalışmaya son verilerek insani çalışma koşullarının sağlanması;
• Hemşirelerin görevlerinin, yasa ile net olarak tanımlanması;
• Hemşirelerin tümünün fiili hizmet zammından yararlandırılası,
• Tüm işyerlerinde ücretsiz kreş, servis ve yemek konulması;

MERKEZ YÖNETİM KURULU