16.06.2006 tarih ve 26200 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konulan “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu”nun “Fiili Hizmet Süresi Zammı” başlıklı 40. maddesi gereğince, “İtfaiye veya Yangın Söndürme İşlerinde” çalışanlar da iş bu madde kapsamına alınarak fiili hizmet süresi zammından yararlanacakları ve eklenecek gün sayısının 60 gün olduğu hükme bağlanmış olup, bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esasları düzenleyen “Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamasının Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” ise 27.09.2008 tarih ve 27010 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.
Bu yasal düzenlemeler uyarınca belediye itfaiye teşkilatında görev yapan personelin fiilen yangın söndürme işlerinde çalışmalarından dolayı fiili hizmet zammından yararlandırılması gerekmektedir.
Sendikamızın konuya dair çeşitli belediyelerle ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığıyla yaptığı yazışmalarda itfaiye personelinin fiili hizmet zammından yararlandırılması için; çalıştıkları kurumlarca, yangın söndürme işlerinde çalıştıkları süreyi gösterir puantajlar ve bunlara istinaden hazırlanan fiili hizmet süresi zammı pirim belgelerinin hazırlanıp, Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesinin gerekli olduğu belirtilmiştir.
SGK Başkanlığı’nın, Sendikamızın ilgili yazısına cevap olarak yazılan, 03.03.2010 tarih ve B.13.2.SGK.0.10.03.09/I-5510-40 sayılı yazısında da fiili hizmet zammından yararlandırılması gereken sigortalılar ile ilgili olarak genel sınırlamayı aşmayan ve şikayet konusu olmayan hallerde Kurumlarınca gönderilen aylık veya yıllık fiili hizmet süresi zammı prim belgelerine ihbar edilmekte olduğu, ayrıca bir inceleme yapılamadığı belirtilmektedir. İlgili yazı aşağıda mevcuttur.
Bu yasal düzenlemelere rağmen; birçok belediye, itfaiye personelinin yangın söndürme işlerinde çalıştıkları süreyi gösterir puantaj cetvellerini ve bunlara istinaden hazırlanan fiili hizmet süresi zammı pirim belgelerini düzenli olarak hazırlayıp, Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmediği için birçok itfaiyeci bu haktan yararlanamamaktadır.
Birçok itfaiyeci arkadaşımızın yaşadığı bu hak kaybının giderilmesi için öncelikle personelin çalıştığı kuruma, aşağıda ek-1 ‘de bir örneği sunulan dilekçelerle, fiilen yangın söndürme işinde çalıştıkları sürelerin puantajlarının tutulup, bu puantajlara istinaden Fiili Hizmet Bordrolarının hazırlanarak SGK’ya bildirilmesini ve sonucun Bilgi Edinme Yasası uyarınca tarafına da bildirilmesini talep etmesi gerekmektedir.
İtfaiye personelinin fiili hizmet zammından yararlanması için kurumların hangi işlemleri yapması gerektiğine yönelik Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’nın web sayfasının “Genelgeler” alt başlığında yer alan 5.06.2009 tarih ve 2009-79 sayılı Genelgesinde gerekli açıklamalar yapılmış olmasına rağmen; bir örnek oluşturması açısından, Ankara Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’nın SGK’ya bildirmiş olduğu itfaiye personelinin fiilen yangın söndürme işinde çalıştıkları süreleri gösterir puantaj cetveli ve buna istinaden hazırlanan Fiili Hizmet Bordrosu belgeleri aşağıda sunulmaktadır.
Kurumlara verilecek bu dilekçeler dışında, itfaiyeci arkadaşlarımızın aşağıda ek-2’de bir örneği bulunan dilekçelerle, konuyu bağlı oldukları SGK bölge müdürlüğüne bildirerek, fiili hizmet zammından yararlanmak için SGK tarafından gereğinin yapılmasını talep etmesi; konunun farklı kanallardan takibi ve çözümü açısından faydalı olacaktır.
Ek 1 : İtfaiye Personelinin çalıştığı kuruma vereceği dilekçe örneği
Ek 2 : İtfaiye Personelinin SGK’ya vereceği dilekçe örneği
|