Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarında Yapılan Usulsüzlüklerin Son Bulması İçin, Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığına Yazdığımız Dilekçe

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarında Yapılan Usulsüzlüklerin Son Bulması İçin, Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığına Yazdığımız Dilekçe metini aşağıdaki gibidir.

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI’NA

Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN), 13.08.2001 tarihinde yürürlüğe giren 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikası Kanunu’nun, 5. maddesindeki “Hizmet Kolları” sıralamasının 4. sırasında belirtilen “Yerel Yönetim Hizmetleri” hizmet kolunda faaliyet göstermektedir. Keza, Sendikamız, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi bünyesinde görev yapan Kamu Çalışanları içerisinde de örgütlü bir sendikadır. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikası Kanununu ve Sendika Tüzüğünün “Sendikanın “Amaçları” başlıklı 2. maddesinde yer alan “üyelerinin daha ileri ekonomik, demokratik, hukuksal ve sosyal hak ve çıkarlarını koruyup geliştirmeyi amaçlar” şeklindeki yasal düzenleme mevcuttur.

ÖSYM tarafından 08.10.2023 tarihinde yapılan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yazılı Sınavında başarılı olduğu halde Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Başkanlığı tarafından yapılan Sözlü Sınavda başarısız sayılan birçok sendikamız üyesi memurun bu hususta sendikamıza başvurarak sözlü sınavda ve sözlü sınav sonuçlarında usulsüzlük olduğu, yazılı sınavda çok başarılı oldukları halde sözlü sınavda başarısız sayıldıkları, üyelerimizin sözlü sınav sonucunda “Başarısız” sayıldıkları 18.02.2024 tarihinde kurumunuzun internet sitesinde ilan edildiği, ancak üyelerimize ait sınav puan ağırlıklarının nasıl değerlendirildiğine, neden başarısız sayıldıklarına ilişkin herhangi bir bilginin yer almadığı, bu hususta herhangi bir açıklığın bulunmadığı, keza puanı çok düşük olduğu ve söz konusu kadro ve unvanlar için gerekli şartları taşımadığı halde sözlü sınavda bir kısım başarılı sayılanların mevcut olduğu ve bu durumun da kendileri açısından hak ihlali olduğu yolunda bir kısım üyelerimiz tarafından sendikamıza yapılan başvuru üzerine tarafınıza müracaat zorunluluğu doğmuştur.

Yazılı sınavda  çok yüksek puanlar alan birçok sendikamız üyesi yerine yazılı sınavda düşük puan alan kişilerin sözlü sınavda başarılı sayıldığı, Görevde Yükselme Yazılı Sınavı’nda başarılı oldukları halde haksız şekilde sözlü sınavda başarısız sayılan sendikamız üyeleri aleyhine yaratılan bu durum hukuka ve yasaya aykırıdır.

Keza İlgili yönetmeliğin “Sınav Kurulu ve Görevleri” başlıklı 14. maddesi hükmüne uygun sınav kurulu teşkil edilmemiştir; zira sınav kurulu üyelerinden eşi, kardeşi, yakını sözlü sınava katılmış olanlar mevcut olup bu sınav kurulu vasıtasıyla sınavda başarılı sayılmışlardır, bu da sözlü sınavın usule uygun yapılmadığının açık kanıtıdır. Ayrıca yönetmelik hükmü gereğince sözlü sınav kurulu üyelerinin kendilerinden daha yüksek eğitim seviyesine sahip personelin sözlü sınavını değerlendirmede yetkili olmaları da hukuka ve yönetmeliğe aykırıdır. Yine sözlü sınavı kazananların tümünün aynı sendikaya üye (BEM-BİR-SEN) olanlardan seçilmesi, sınav öncesinde sınava girenlere bu sendikaya üye olmaları halinde sınavı kazanacakları belirtilmiş olduğu yönündeki bilgileri doğrulamaktadır. Aynı iş yerinde örgütlü sendikamızdan (TÜM-BEL-SEN) sözlü sınav tarihine denk gelecek şekilde aynı günlerde istifa edenlere bakıldığında, sınav öncesinde bu sendikadan ayrılmaları halinde sözlü sınavı kazanacakları söylendiği yolundaki iddiaları doğrulamaktadır, bu kişilerden sözlü sınavı kazananlar yine bunun açık kanıtıdır. Beş kişilik sınav kurulundan iki üye BEM-BİR-SEN üyesidir, bu sınav kurulunda TÜM-BEL-SEN sendikamızdan hiç üye yoktur.

İlgili yönetmeliğin “Sözlü Sınav” başlıklı 13. Maddesine uygun şekilde sözlü sınav yapılmamıştır. Soru dağılımı ve soru ağırlıkları yönetmeliğe uygun değildir, yine sorular önceden hazırlanmamıştır, kapalı zarf içinden çekilerek sorulmamıştır, soruların cevapları tutanak altına alınmamıştır, yönetmelik hükmüne rağmen kamera kaydı yoktur. Yönetmelik hükmüne rağmen “Başarı listesi” ilan edilmemiştir.

Kamu hizmetlerinin ehil ve yetişmiş kamu görevlileri eliyle yürütülmesi için yapılan sözlü sınavların, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve aynı zamanda yetki, şekil, sebep, konu ve maksat unsurları yönünden yargısal denetime imkan tanıyacak şekilde yapılması esas olması gerekirken yasaya, yönetmeliğe aykırı şekilde yapılan bu sözlü sınavın hukuka aykırılığı nedeniyle iptal edilmesi gerekmektedir.

Bu itibarla ÖSYM tarafından yapılan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği yazılı sınavında yeterli ve yüksek puan almış üyelerimizin hukuka aykırı ve haksız şekilde sözlü sınavdan başarısız sayılmalarına ilişkin işlemin iptaline, mevzuata aykırı şekilde yapılan sözlü sınavın iptaline ve buna uygun olarak söz konusu Sözlü Sınav Başvurularının alınması için gereğinin yapılmasını arz ve talep ederiz. 22.02.2024

  TÜM BEL-SEN Genel Başkanı

 Erdal BOZKURT