SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA ALINMASINDA AYRIMCILIK YAPILMAMASINA YÖNELİK TALEPLERİMİZİ TBMM’DE DİLE GETİRDİK
Sözleşmeli kamu emekçilerinin kadroya geçirilmesine ilişkin yasa teklifine yönelik TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu kanun tasarısı görüşmelerinde, Sendikalarımızın ve muhalefet milletvekillerinin ısrarlı önerileri, AKP ve MHP sayısal çoğunluğu tarafından ret edildi.
AKP milletvekilleri tarafından 13 Ocak 2022 tarihinde TBMM’ye sunulan yasa teklifinin Plan ve Bütçe Komisyonundaki görüşmelerine katılan Sendikamız Genel Başkanı Erdal BOZKURT teklife yönelik şu hususlara dikkat çekti:
Yasa teklifinde sözleşmeli kamu emekçilerinin çalışma düzenlerinde kısmi iyileştirmeler getirilmiş olmakla birlikte önümüzdeki dönem kamuda işe alımların sözleşmeli olarak başlatılıp 3+1 sistemi üzerinden kadroya geçişlerin yapılması planlanmaktadır.
Sözleşmeli kamu emekçilerinin kadroya geçirilmesine ilişkin yasa teklifinde doğrudan kadroya geçme hakkı verilenlerin 28.11.2022 tarihinden önce işe alınanlar olarak belirlenmesi bu tarihten sonra işe başlayanlar için temel bir ayrımcılıktır.
Yasa teklifiyle 657 sayılı eklenen geçici madde ile mahalli idarelerde sözleşmeli statüde çalışmaktayken doğrudan kadroya geçirilenler veya 3+1 sistemiyle gelecekte kadroya geçirileceklerin mahalli idare kurumları dışında başka bir kamu kurumuna nakil olması tümden engellenmektedir.
Her ne kadar mevcut Kanun Tasarısında Belediye Kanunu 49. maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personel olan üyelerimiz, bu kanun değişikliği kapsamına alınmış olsa da, aynı şekilde esnek ve güvencesiz bir şekilde çalışmak zorunda bırakılan gerek çalışma saat, biçim ve izinlerine yönelik belirsizlikler, gerekse diğer kamu emekçilerine göre farklı ekonomik ve sosyal hakları nedeniyle uzun yıllardır önemli düzeyde mağduriyet yaşamakta olan Belediye Şehir Tiyatroları ve Belediye Senfoni Orkestralarında görev yapan üyelerimizin de güvenceli bir kadroya atanmaları konusundaki taleplerimiz gerek yazılı ve gerekse sözlü olarak iletilmiştir.
Özet olarak yandaş medyada “sözleşmelilere kadro müjdesi” diye duyurulan yasa teklifindeki adaletsizliklerin giderilmesine yönelik Genel Başkanımız ve muhalefet partileri milletvekilleri tarafından dillendirilen; mahalli idarelerde 28/11/2022 tarihinden önce işe başlayan bir kısım sözleşmeli personelin kadroya geçirilirken bu tarihten sonra sözleşmeli olanların ise 3+1 süresini doldurduktan sonra kadroya alınmalarına; mahalli idarelerde sözleşmeli olarak çalışan ve kadroya geçen emekçilerin başka kurumlara naklini engellemesine ve şehir tiyatrolarında çalışan sözleşmelilere kadro geçiş hakkı verilmemesine ilişkin maddenin değiştirilmesi konusunda itirazlar ve önergeler yine AKP ve MHP sayısal çoğunluğu tarafından ret edilmiştir.
Sendikamız hem TBMM nezdinde yasa yapım süreçlerinde hem de fiili ve meşru mücadele hattında yerel yönetimlerde çalışan tüm emekçilere GÜVENCELİ İŞ GÜVENLİ GELECEK hakkı için mücadeleye devam edecektir.
Yazacağınız yorumlar kontrol edildikten sonra onaylanmaktadır.
